Prevajanje, omogoča komunikacijo

Prevajanje je aktivnost, ki omogoča komunikacijo med različnimi jeziki. Komunikacijo prevajanje omogoča od najstarejših časov do današnjih dni. Ljudje smo vedno potovali v tuje kraje, vedno smo bili soočeni s tujo kulturo in tujimi jeziki. Danes je tako potovanje v tuje kraje kot soočenje s tujo kulturo še bistveno bolj aktivno in intenzivno. V tuje kraje so svoj čas potovali redki, danes v tujino potujejo mnogi. Soočenje s tujo kulturo in tujimi jeziki je bilo včasih občasno, danes je to del vsakdanjika. Potovanja v tujino so danes dostopna praktično vsakemu, kar pomeni bistven napredek v primerjavi s potovanji pred leti, ko so slednja bila luksuz in so si ga lahko privoščili redki. Soočanje s tujimi jeziki je danes del vsakdanjika, saj imamo tujino danes na dosegu roke preko različnih virov in medijev. Vsak, ki danes išče informacije iz poljubnega področja se bo slej ko prej soočil z tujim jezikom. Ker je Slovenija majhna država je izkušenj v deželah z večjim številom prebivalstva lahko bistveno večje. Pri iskanju informacije glede izkušenj, znanja in podobnega, se pogosto obračamo na vire, ki imajo o tem veliko povedati. Prevajanje je pri takih aktivnostih nujno, opravimo pa ga lahko na več načinov. Sodobne tehnologije omogočajo enostavno in dostopno prevajanje. Seveda se je dobro zavedati pomanjkljivosti, ki jih ima takšno prevajanje. Sodobne tehnologije v mnogih primerih temeljijo na množičnosti. Na eni strani množičnost daje smisel aktivnosti, na drugi stani aktivnosti nadgrajuje, izboljšuje. Slovenija je v tem pogledu, glede na večje dežele, prikrajšana. Zato mora Slovenec za v tem primeru prevajanje uporabiti nekoliko več znanja in se tudi po potrebi dodatno izobraziti. Kar je slabost in prednost hkrati. Slabost, ki ga takšno prevajanje ima je dostopnost, prednost je krepitev znanja in vedenja. Prevajanje je zelo stara dejavnost, ki z vsakim novim dnem pridobiva na pomenu in veljavi.

Mobing je trpinčenje na delovnem mestu

Mobing je trpinčenje na delovnem mestu . Poteka med sodelavci ali pa v odnosu nadrejeni podrejeni. Tujka mobing je oznaka za aktivnosti, kot je na primer neetična sovražna komunikacija . Poleg tega je lahko tudi ponižujoča komunikacija na različnih ravneh med zaposlenimi v določenem kolektivu. Psihično nasilje označujemo kot mobing takrat, ko se vedenje ponavlja daljše časovno obdobje v pogostih intervalih. Pojem mobing je leta 1984 prvič uporabil nemški industrijski psiholog in medicinski znanstvenik Heinz Leymann. Prvi je za mobing postavil definicijo. Mobing v delovnem okolju vključuje sovražno in neetično komunikacijo enega ali več posameznikov, sistematično in najpogosteje usmerjeno proti enemu posamezniku, ki je zaradi mobinga porinjen v nemočen položaj, kjer nima zaščite in kjer tudi ostaja zaradi stalnih dejanj mobinga. Ta dejanja so zelo pogosta, najmanj enkrat na teden, in v daljšem obdobju, najmanj šest mesecev. Zaradi visoke pogostosti in dolgega trajanja sovražnega obnašanja se mobing kaže v znatnih duševnih, psihosomatskih in socialnih problemih. V Sloveniji se mobing pojavlja praktično tako dolgo kot v drugih podobno razvitih deželah. Razlika z razvitimi deželami je predvsem v prepoznavanju in sodnem pregonu. Mnogi si mobing ne upajo prijaviti ustreznim službam, zato so tudi statistike izkrivljene, ocene pa ne navajajo točnih podatkov, ampak na podlagi določenih kriterijev poizkušajo ugotoviti množičnost oziroma razširjenost. Oseba se lahko psihičnemu nasilju izogne na več načinov. V osnovi sta dva zelo različna načina. Oseba se lahko brani in nasprotuje ali pa se umakne. Za katero od oblik se bo odločil je odvisno predvsem od osebe same, od njegovega položaja, samozavesti, znanja, izobraženost, razgledanosti in mnogih drugih osebnostnih lastnosti. Oseba se mora predvsem zavedati, da mobing lahko traja v nedogled, v bolj ali manj prikritih oblikah. Zato je dobra in preudarna presoja v smislu kako ravnati še kako pomembna. strong>Mobing mora oseba, ki je izpostavljena psihičnemu nasilju, izkoristiti v svoj prid.